「働き方改革関連法」も昨年10より施行された育児支援法案（産後パパ育休）をもって一段落となり、企業は従業員の「働きがい」「働きやすさ」を実現する職場づくりへ、各法令の順守状況等の点検を行う必要がある。本年度は、「働き方改革関連法」施行後の労使トラブルを防ぐため、法令、制度等の振り返りを通して、受講者の理解を深めるセミナーを開催する。会場８月９日㈬、オンライン８月23日㈬各13時30分〜16時。会場20人、オンライン１００人。
会場＆オンライン
2023年08月9日(水) 13：30
浜松労政会館７階第３会議室（浜松市中区東伊場２―７―１）
村松貴通氏（社会保険労務士法人村松事務所代表社員）
無料
一般社団法人静岡県経営者協会☎０５４・２５２・４３２５
https://www.shizuoka-cci.or.jp
「働き方改革関連法」も昨年10より施行された育児支援法案（産後パパ育休）をもって一段落となり、企業は従業員の「働きがい」「働きやすさ」を実現する職場づくりへ、各法令の順守状況等の点検を行う必要がある。本年度は、「働き方改革関連法」施行後の労使トラブルを防ぐため、法令、制度等の振り返りを通して、受講者の理解を深めるセミナーを開催する。会場８月９日㈬、オンライン８月23日㈬各13時30分〜16時。会場20人、オンライン１００人。
