前職で21年間求人広告やindeed等を利用して、中小企業の経営者の方や人事責任者の方の採用の手伝いをしてきた講師が、貴社の採用力強化につながるここだけの話を伝える。昨今、採用環境も大きく変わっており、重要視されてきた広告の打ち方にも限界がきている。欲しい人材を集めるためには、実は自社の採用サイトが大きなカギを握っている。今回はそのカギである採用サイトの重要性をベースに、成果の出る採用サイトの構築方法を伝える。
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前職で21年間求人広告やindeed等を利用して、中小企業の経営者の方や人事責任者の方の採用の手伝いをしてきた講師が、貴社の採用力強化につながるここだけの話を伝える。昨今、採用環境も大きく変わっており、重要視されてきた広告の打ち方にも限界がきている。欲しい人材を集めるためには、実は自社の採用サイトが大きなカギを握っている。今回はそのカギである採用サイトの重要性をベースに、成果の出る採用サイトの構築方法を伝える。