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人口減少と労働力不足が進む中で、生産性向上が求められている。従業員の意欲向上と能力向上は多くの企業で喫緊の課題だ。そのためには従業員の育成が急務。同時に採用競争も激化しているので優良な人材確保には他社との労働条件の差別化を図る必要がある。具体的には育成計画・環境を整え、福利厚生面も充実させる等が挙げられる。本セミナーでは、優良な従業員の離職予防、定着化に役立つ人事管理について、わかりやすく解説する。