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２０１９年４月から始まった働き方改革関連法。これにより、時間外労働の罰則付き上限規制がスタートした。本セミナーでは、働き方改革関連法の概要から 未対応時のリスクなどを解説する。業務の効率化・高速化、そして人件費の適正化をバックアップする製品も併せて紹介する。