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働く人々が疾病や外傷などによって働くことができなくなることは、決して珍しいことではない。短期間であれば悩ましいことは少ないかもしれないが、長期間に渡って治療に専念しなくてはならない場合、どのような条件を満たせば復職できると考えられるのか、判断が難しいことがある。本人の希望中心に考えるべきなのか。医学的根拠に基づけば適切に判断できるのか。復職支援の考え方と併せて想定事例を使った説明をする。