企業が持続的に成長するためには、女性やシニア、外国人などの多様な人材が能力を最大限に発揮し、活躍できる組織づくりが求められている。今回はテーマを５つ（仕事と介護の両立、高齢者採用、両立支援とキャリア支援、在宅勤務の導入など）に分け、有識者や先進企業から実践法を学ぶ。■テーマ１・１０月２２日１５時～１６時４５分「女性社員の仕事拡大！戦力化のポイント」■テーマ２・１０月２６日１３時～１４時４５分「企業が取り組むべきこれからのの仕事と介護の両立支援とは」■テーマ３・１０月２６日１５時～１６時４５分「高齢者採用・活躍推進の先進事例と運用ポイント」■テーマ４・１０月２９日１３時～１４時４５分「育休取得者へのケアと育休復帰者・時短勤務者の両立支援とキャリア支援」■テーマ５・１０月２９日１５時～１６時４５分「多様な働き方を実現！テレワーク・在宅勤務の導入事例と運用ポイント」。定員各回３０人（先着順）。問合せはるるキャリア☎０５４・２５２・８８２０。※各回開催日の１週間前に申込締切。
