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管理職が抱える課題を共有、性別・世代間の違いによる行動特性の理由を知り部下への関わり方や指導・育成方法を見直す。静岡市または近隣市町に拠点のある事業所に勤務する管理職、労務人事および推進担当者が対象。【定員】30人（先着順）。