㈱テンポイント（静岡市駿河区丸子３１１３—５、梅田貴彦社長）は人手不足や人材が安定しないなどの悩みを抱える企業に対し、組織づくりから求人方法、さらに定着まで一気通貫で支援している。
同社が得意とするのは、求人広告のコスト削減や応募数増加、マッチング率向上などが期待できる自社採用サイトの構築だ。他にも人材要件の策定や就業規則、勤怠システム、人事評価制度などの支援も行っている。梅田貴彦社長は「少なくとも２０５０年まで採用難が続くというデータが出ています。計画的な採用、社内体制作りが企業の生き残りを左右すると確信しています。採用の概念をいま一度見直してみませんか」と話す。
なお、同社は社会保険労務士法人オフィス・テンポイントと併設しており、同法人では就業規則の策定・改定や労働社会保険手続き、給与計算代行などを行っている。
３月17日㈫・４月17日㈮
『定着する人材を採るコツ』
セミナーを開催
同社は採用に困っている企業の代表者または決済担当者を対象に、「超採用難の今！中小企業が選ばれ定着する人材を採るコツ」セミナーを３月17日㈫と４月17日㈮に開催する。採用で重要なポイントや準備のほか、実際にどんな方法があるかなどを社会保険労務士・採用定着士の梅田貴彦氏が解説する。
両日ともに、時間は①10時〜12時②14時〜16時。会場は静岡市産学交流センター・ペガサート７階（静岡市葵区御幸町３─21）。定員は各回５社。受講料３０００円。
- 問い合せ、０５４・２０４・５３２７