東名グループ（上柳正仁ＣＥＯ）の㈱アイ・ブロード（富士市今泉３３９─１）は、若年層からベテランまでスキルのある人材と地元企業をつなぐ人材紹介事業に注力する。その一環として、静岡県内在住の転職希望者に直接アプローチできる転職情報プラットフォームの活用に乗りだした。
同社人材紹介チームの稲葉幸太郎さんは、「静岡で暮らし、働きたいと望む就職・転職希望者の皆さまに、将来につながるキャリアコンサルティングを実施しながら、その方の特性に合わせた求人情報をご紹介しています。また、知名度や認知度の低さに課題を抱える地元企業と、求職者との懸け橋のような存在になれればと考えております」と話す。
就職・転職希望者に対しては、その人の過去の経験と将来のキャリア形成について丁寧なヒアリングを心がけているという。「これまで培ってきたキャリアにおいて、ご自身でも意識していない意外な経験が企業からすると魅力的に映るケースもあります。私どもは就職・転職を希望する皆さまと同じ目線でキャリア形成を考えると同時に、その方の隠れた魅力を引き出すキャリアコンサルタントでありたい」という。
企業に対しては、即戦力となる人材だけでなくポテンシャルを秘めた若手人材の紹介にも注力しているという。「採用候補者のご紹介時には、私たちが“なぜ、この人材を御社にご紹介するのか？”を丁寧にご説明します。労働人口の減少や事業継承者の不在など、広い意味で採用・組織運営に課題を抱えている企業さまに、将来的なさらなる発展や成長に寄与できるような人材をご紹介できればと考えております。また、大手転職エージェントにはない地元企業ならではのローカルネットワークで、求職者情報を構築しています。今期は“提案力とコミュニケーション力で躍進”を経営目標に掲げ、地域経済の発展に寄与していきたい」としている。
- 問い合せ、０５４５・３０・６１１６