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【東海道シグマ】若手社員から管理職まで社外同期と切磋琢磨する小規模事業者向け『集合研修』を今春から始動

2022/05/05 [05月05日号掲載]

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 ㈱東海道シグマ(静岡市葵区御幸町8─1)は、新入社員から入社3年目の若手社員を対象とした集合研修を今春から実施している。現在、受講生を募集中で、対面講座が単日受講で5000円/回、オンラインが単日受講で3000円/回となっており、複数回受講も選べる。限定10人まで。開催場所は、同社研修室となる。

 なかでも、“社外同期”と切磋琢磨しながら、社内の枠にとらわれずにスキルアップできるのがポイント。社員研修を行いたいが、新卒採用の人数が少ないことや、人材育成の予算がなかなか確保できないため、若手社員研修を実施できなかった事業者向けにベースパッケージプランを用意した。

①5月19日ケース別に学ぶ「ビジネスマナー」〜電話対応〜

②6月23日ストレスコントロール

③7月21日ケース別に学ぶ「ビジネスマナー」〜来客対応・名刺交換〜

④8月25日クレーム対応研修

⑤9月22日パソコン研修(Word、ビジネス文書)

⑥10月20日パソコン研修(Excel)

⑦11月24日コンプライアンス研修〜個人情報・機密情報の取り扱いについて〜

⑧12月22日モチベーションup研修〜自信をもち、自ら考えて動ける社員になるために〜

(※時間はいずれも10時〜12時まで)

 ほかにも、リーダー・管理職を対象とした集合研修も実施中。こちらも参加企業との合同研修となっており、これからの時代を担うリーダーに必要な“変化に対応できるスキル”を磨く。また、完全オーダーメード型の研修では、企業が求める潜在的な研修ニーズを同社コーディネーターがキメ細かにヒアリングし、クライアントの企業にとって最適な研修を提案する。研修後のフォローアップにおいても、実際の業務に落とし込むまでしっかりとサポートする。

  • 問い合せ、054・272・00206 (教育事業部)