日本の社会保険制度は少子化、労働人口減少が進み、現役世代が高齢者を支えるには限界が来ている。今、政府が推奨している資産形成法が「企業型確定拠出年金制度」だ。労働人口の減少で採用競争が激化、優良な人材採用のために他社との労働条件の差別化を図るため、効果的な福利厚生として注目されている。本セミナーでは、これからの時代に不可欠な「企業型確定拠出年金制度」について分かりやすく解説する。
日本の社会保険制度は少子化、労働人口減少が進み、現役世代が高齢者を支えるには限界が来ている。今、政府が推奨している資産形成法が「企業型確定拠出年金制度」だ。労働人口の減少で採用競争が激化、優良な人材採用のために他社との労働条件の差別化を図るため、効果的な福利厚生として注目されている。本セミナーでは、これからの時代に不可欠な「企業型確定拠出年金制度」について分かりやすく解説する。